領導

作者：

我們的執行團隊

我們的管理人員生活被度外增益的Givers Gain®理念，熱衷於創造的優秀文化，促進協作與合作。
創始人兼首席遠見官
伊万·米斯納（Ivan Misner）博士



董事長兼首席執行官
格雷厄姆·魏默勒


首席營運官
馬特·墨菲


首席財務官
安娜·雷諾茲（Anna Reynolds）


首席開發官
邁克爾·沃爾喬斯基


首席技術官
史蒂芬·施瓦茲

首席營銷官
特倫斯·阿特金斯（Terrence J.Atkins）



全球市場總裁
Mac Srinivasan

全球核心地區總裁
丹·哈格蒂

特許國家總裁
梅漢·奇特伍德（Meaghan Chitwood）

戰略發展總監
羅伯特·高雷基

組織績效總監
克萊爾·謝爾曼（Claire Sherman）














留言

張貼留言

這個網誌中的熱門文章

Episode 663: Membership Committees Are Critical /第663集 會員委員會是關鍵

作者：
圖片
 第663集 會員委員會是關鍵 你知道你的BNI分會的會員委員會是做什麼的，為什麼它很重要嗎？ Misner博士分享了一些會員委員會的職責，然後他和Priscilla討論了在會員委員會服務的感受。 從BNI成立之初，分會層面的挑戰確實需要由分會來處理，而不是由Misner博士個人來處理。該分會的成員總是比委員會以外的任何人更了解情況。 報告有關開放類別和BNI政策的分會 為分會提供質量保證 審核新的會員資格申請和轉讓申請 管理分類類別 指導成員參與 解決會員之間的投訴和糾紛 執行出勤政策 實施非歧視政策 實施無騷擾政策 如果您對另一個會員有疑問，請先與該會員交談，然後再與會員委員會討論。 在談論別人之前，請務必先與他們交談。 如果你是你們分會的會員委員會成員，請記住要像 Mandela而不是Attila一樣應用這些規則。 避免與其他成員發生小糾紛。 請記住，BNI的目的是生成引薦並互惠互利。 本集由Ivan's Inner Circle贊助。今天就成為創始會員吧 第663集完整版 Priscilla: 大家好，歡迎回到BNI官方播客。我是 Priscilla Rice ，我現在從加州伯克利的Live Oak錄音室為您播報。我今天在電話中加入的是BNI的創始人和首席願景官Ivan- Misner.博士。你好，你在哪裡？ Ivan: 我喜歡你能問我在哪裡？我是說，我已經躲起來好幾個月了，好幾個月。就像大家一樣。沒有離開太遠。所以沒人需要擔心我不常出門旅行。 我前往我在 Galveston 的公寓，走上一點路很好。所以謝謝，我希望在不遠的將來， 你能問我這個問題 一大堆。 Priscilla: 是啊，我也是。好了，你今天有什麼要給我們的？ Ivan: 所以今天，我想談談會員委員會。會員委員會真的非常非常重要。在該組織的早期，我們發現在分會一級有一些挑戰，我真的覺得需要由會員來處理，而不是由我來處理，因為你知道，我的意思是，當BNI只有20、30、40個分會時，就有一個問題。 人們不斷來找我，說，我們跟這個傢伙做什麼？  我們如何處理這個試圖進入的女人，而這個分類卻被某人擋住了？ 他們會來找我，那沒有用。 我的意思是，那沒用。 首先，它不可擴展。 但更重要的是，我們從一開始就真正感到必須承擔地方責任。 並且由於這影響到分會，因此需要參與該分會。 ...
閱讀完整內容

Episode 640: The BNI Origin Story / 第640集：BNI的起源故事

作者：
圖片
第640集：BNI的起源故事 https://content.blubrry.com/bni/640-BNI-Podcast.mp3 1985年1月8日，Dr. Misner創立了BNI。今年是該組織成立35週年，目前在全球70多個國家擁有9300多個分會。 1983年，Dr. Misner開始做管理諮詢業務。 1984年年底，他最大的客戶沒有續約。他需要盡快帶來大量的新業務。因為他所有的業務都來自於演講和引薦，所以他必須想辦法創造更多的引薦客戶。 他參加了一些網絡群，但並不滿意。他們要麼是純粹的社交，要麼就是每個人都把時間花在了銷售上。兩者都沒有產生多少生意，所以他決定建立自己的群。成員都是他認識的、信任的人，想把生意介紹給他們。 Dr. Misner 的朋友們喜歡這樣的想法，即把事業和關係結合在一起，以奉獻第一的理念來堅持。他們在1月8日舉行了第一次會議。 大約3個月後，有人來找他，問是否可以開第二個小組，因為當時已經有一個成員代表她的職業。 在第一年結束時，有20個小組。這時，米斯納博士開始意識到，他在商界打動了他沒有預料到的心弦。 1986年，他開始規劃規模化發展。 下週， Dr. Misner 將和大家分享一下他對BNI從 Garage to Global® 的一些思考。 本集由Ivan的內心世界贊助。今天就成為我們的創始會員吧! 第640集完整記錄 Priscilla : 大家好，歡迎回到BNI官方播客。我是Priscilla Rice，我從加州伯克利市的Live Oak錄音室為大家帶來了。我今天在電話中加入了BNI的創始人和首席願景官， Dr. Ivan Misner 。 Ivan 。你好，你今天在哪裡？ Ivan : 我過得很好。新年過後，我又回到了奧斯汀，德州的奧斯汀。我在新的一年裡過得很好，期待著2020年的美好生活。 今天是個特別的日子， 1985年1月8日，我開始了BNI。今年是該組織成立的第35個年頭。我們現在在全世界70多個國家有9300多個分會。這讓我大吃一驚。我一直都很謙虛，因為這已經成為了什麼。我想這可能是一個很好的機會，在BNI播客上分...
閱讀完整內容

Episode 666: The 5 Levels of a Referral (Classic Podcast) / 第666集 引薦人的5個級別（經典播客）。

作者：
圖片
 第666集 引薦人的5個級別（經典播客） 由於 "666 "這個數字對某些人來說意味著一些邪惡的東西，所以我們認為我們將做一個 "魔鬼在細節中 "的播客。 這個主題的細節非常重要，我們認為與數字有關的事情會很有趣。 我們保證，這個主題不是邪惡的。 它很詳細，所以要接受這部分。 米斯納博士曾一度概述了一個引薦的16個級別。但當他在寫第二版《 Networking Like a Pro 》的時候，他意識到他的級別應該與世界上大多數BNI引薦單上的5個級別一致。 這5個層次的介紹是累積起來的，在書中有詳細的闡述。 您分享了希望您的引薦夥伴聯繫的人的聯繫信息。 您還分享了有關與潛在客戶聯繫的人的其他信息（名片，營銷材料，網站）。 你給潛在客戶一個關於你所引薦的人的個人引薦信。 你打一個私人電話，安排潛在客戶和你引薦的人見面。 您可以在潛在客戶和您引薦的人之間進行面對面的介紹。 引薦的級別越低，將其轉化為業務的難度就越大。你的目標應該是給出至少是3級的引薦 引薦人的5個級別在《Networking Like a Pro》第36章。第二版中的第36章。你也可以在Misner博士的博客上閱讀更多關於它們的內容。 由Networking for Success頻道在YouTube上為您帶來。 第548集的文字記錄 Priscilla : 大家好，歡迎回到BNI官方播客，由YouTube上的Networking for Success頻道為您帶來，該頻道有Ivan Misner博士和其他許多網絡專家。我是Priscilla Rice，我從加州伯克利的Live Oak錄音室為大家帶來。我今天在電話中加入的是BNI的創始人和首席願景官， Ivan Misner 博士。你好， Ivan ，你在哪裡？ Ivan : 嗨， Priscilla 。我現在很好，我在北卡羅來納州夏洛特的新的全球支持團隊總部，在BNI的全球總部，BNI大約一年多前搬到了那裡，這就是我本週的工作地點。 Priscilla : 很好，跟我說說引薦人的五個級別。 Ivan : 引薦的五個級別-多年來，我已經撰寫了有關引薦的各個層次的書籍。 我曾經將其分解，我認為這是商務引薦中16個引薦級別。 我在 《 Networking Like a Pro 》 第一版中縮小了範圍。 但是在第二...
閱讀完整內容